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18万律师在线解答
你好66岁不太好研究误工费了，你在哪里发生的车祸?可以电给你具体研究一下
2024-05-07 17:38:32 回复您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤职工停工留薪期与伤残等级无关。r根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。r北京市劳动和社会保障局r《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》r第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。
单位出具误工证明，如果没有的话，可以按照社平工资主张，详情可以来电咨询。
你好！伤者可争取医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿，赔付项目很多，各项计算方式不同。
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谢谢孟律师解答，感谢
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