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单位12小时站着抬板干活,没有事故没有磕碰,然后膝盖肿疼,到医院检查为半月板2级损伤,滑膜炎,请问能报工伤吗?

ask****116 天津-滨海新区 工伤认定咨询 2024.05.08 13:46:09 424人阅读

我入职上班3半月,单位12小时站着抬板干活,没有事故没有磕碰,然后膝盖肿疼,到医院检查为半月板2级损伤,滑膜炎,请问能报工伤吗?

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你好,有什么问题可以问我

2024-05-08 14:05:29 回复
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您好,建议您先协商解决一下。

2024-05-08 13:54:05 回复
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是可以主张要求经济补偿的

2024-05-08 13:50:19 回复

右膝内侧半月板撕裂,外侧半月板损伤(2度),构成轻伤。法医判定评轻伤准则是按照《人体损伤程度判定准则》限定进行。该准则轻伤一级限定:)四肢任一大关节功效丧失25%以上。)一节椎体压缩骨折超出13以上;二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。)膝关节韧带断裂伴半月板破碎。)四肢长骨骨折畸形愈合。)四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。)四肢长骨骨折累及关节面。)股骨颈骨折未见股骨头坏死,已行假体置换。)骺板断裂。)一足离断或者缺失10%以上;足跟离断或者缺失20%以上。


1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。
十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
九级:24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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