续签劳动合同时没有续签竞业协议是否还有效力。第一次签订劳动合同到续签的时候，是过了两年了?

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通过商业贿赂来谋取交易机会或者是竞争优势，也是反不正当竞争法重点规制的行为。此次修订对商业贿赂对象作了进一步明确，包括交易相对方的工作人员以及受交易相对方委托的单位和个人，利用职权和影响力影响交易的单位和个人。另外，还规定了如果一个经营者的工作人员向别人行贿，都应当视为经营者行贿的行为，除非他能够证明工作人员的行贿行为与经营行为无关。
　　修订后的反不正当竞争法中，还明确了“恶意对其他网络产品或者服务实施不兼容”等互联网领域的不正当竞争行为，被业界称为“互联网专条”。以上就是对反不正当竞争法第三十次修订的正确解释了，希望采纳。

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委员会经研究认为，互联网领域的不正当竞争行为，一部分属于传统不正当竞争行为在互联网领域的延伸，对此应适用本法其他相关规定进行规制；一部分属于互联网领域特有的、利用技术手段进行的不正当竞争行为，对此可通过概括加列举的形式作出规制，并增加兜底条款，以适应实践发展的需要。据此，建议对修订草案的上述规定作以下修改：一是明确规定，经营者利用网络从事生产经营活动，应当遵守本法的各项规定；二是针对互联网领域特有的不正当竞争行为作出概括性规定：经营者不得利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，从事妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为；三是增加一项兜底条款。（修订草案二次审议稿第十二条）

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你好，根据你的问题来说，是的，第三次必须签的，而且必须签订无固定期限劳动合同，希望能帮助你，望采纳。