身份证逾期不能去银行解决需持身份证解决的相关业务,对于不需持身份证的业务无影响。个人去银行解决下列相关业务,比如开户、挂失、修改密码、大额取款和汇款等业务,需本人持合法有效的身份证去银行柜台解决,身份证逾期即属无效资料,当然不能够再解决相关业务。身份证是解决包括银行业务等相关事项的证明个人身份的必要的合法资料,所以为了不影响其他事项的正常解决,在身份证即将到时时,要及时去派出所更换新身份证;如果身份证逾期又急用身份证解决业务,也只能去派出所解决临时身份证,临时身份证有效期短,但在有效期内,与正式身份证有同等法律效力,能够解决包括银行业务在内的需要持身份证解决的事项。
解答如下, 只要不是恶意欠款,恶意透支消费不还款,是不会上银行黑名单的,作为银行方,如果用户很久没还款,也有自己的一套处理方法。
1、无意识,忘记还款 主要针对早期持卡人出现的逾期还款行为,一般为逾期7到15天,短信主要起提醒功能。
2、超过一个月 主要针对超过30天且超过一个账单期以上的逾期行为,进行电话提醒还款。
3、压根忘记这事 主要针对超过90天以上逾期,银行会安排催收人员到持卡人居住或工作地址上门催缴还款。
4、老赖或者根本还不上 主要针对超过半年以上逾期,银行会向申请,要求对持卡人进行还款。
5、属于卷铺盖走人的一类,死不还款 主要针对超过1年以上逾期,银行会将逾期资金进行打包,折价给外包催收公司,负责进行逾期欠款催缴。
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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