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我想了解一下老板开除员工,未签合同的情况下,可以举报劳动局吗?

pub****891 广东-东莞 劳动合同咨询 2024.05.11 21:41:50 344人阅读

我想了解一下老板开除员工,未签合同的情况下,可以举报劳动局吗

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可以去申请劳动仲裁的

2024-05-12 09:41:02 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:54292条

您 好,这个可以申请劳动仲裁

2024-05-12 07:09:05 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:1079条

你好 具体什么情况呢?

2024-05-11 23:02:05 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:5243条

你好,具体是什么情况了

2024-05-11 22:11:36 回复
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老板开除员工,未签合同的情况下,可以举报劳动局

2024-05-11 21:53:58 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:10437条

你好,具体是什么情况呢?

2024-05-11 21:51:57 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:371条

你好,你可以直接申请仲裁

2024-05-11 21:42:38 回复
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未成年犯罪怎么处理《中华人民共和国刑法》规定:
1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,称完全刑事责任年龄;
2、已满14周岁不满16周岁的人,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、 强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,才应当负刑事责任,称不完全刑事责任年龄;
3、不满14周岁的人实施任何危害社会的行为,都不负刑事责任;处理原则:
一、从宽处理的原则根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款:“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定,对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。
二、不适用死刑的原则根据《中华人民共和国刑法》第49条:“犯罪的时候不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女,不适用死刑”的规定,未成年人不论犯何罪均不应判处死刑。这是刚性要求,不允许有任何例外。
三、教育、感化和挽救的原则我国未成人保护法第38条规定:“对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针。坚持教育为主、惩罚为辅的原则”。
四、分案处理的原则分案处理是指对未成年人案件与成年人案件实行诉讼程序分离、分别关押、分别执行。

工资、薪金的个人所得税,是按每月实际发放的收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。是一起发放2个月的工资,个税会合计到一起计算,造成多缴纳税款,很不合算。拓展资料1980年9月10日公布《中华人民共和国个人所得税税法》,规定标准为800元;1987年1月1日起,把对中国国内公民的个人所得征收的个人所得税改为征收个人收入调节税,个人所得税成为对在中国有所得的外籍人员征收的一种涉外税收。1994年1月28日发布《中华人民共和国个人所得税税法实施细则》,将个人所得税、个人收入调节税和城乡个体工商业户所得税合并为统一的个人所得税。2006年国家将个人所得税费用扣除标准提高至1600元。2008年3月份起,个税按2000元月的起征标准算。

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