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新单位刚试用期未满一个月,还未缴社保,可以领失业保险吗?

ask****352 浙江-宁波 社保纠纷咨询 2024.05.12 19:04:47 381人阅读

新单位刚试用期未满一个月,还未缴社保,可以领失业保险吗?

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您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-12 19:04:52 回复

、你没有达到法定退休年龄没有单位者参加的是灵活就业人员养老保险,但继续缴费5年后仍然不满15年,可以延长缴费至满十五年,即便是企业女干部也是55周岁退休。2、你是2009参保,该保险中女性的退休年龄为55周岁,并非是50周岁。目前只有企业中的女工人退休年龄为50周岁。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,这个时间早于《社会保险法》公布时间(2021.07),该种情况可以在达到法定退休年龄时继续参保缴费,可以一次性补齐并退休《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的

你好,关于上述的问题,解答如下, 失业保险缴纳不满一年不能领取。
一、失业保险的领取条件如下
1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
二、属于非本人意愿中断就业的情况
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、除名和辞退的;
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
6、法律法规另有规定的。

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