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没有产假工资,现在二胎产假期间,工龄怎么算啊?

ask****444 山东-济宁 劳动保障咨询 2024.05.12 21:49:37 354人阅读

你好,前后两次进入一家公司上班,第一次干了1年多,怀孕邻近生产,企业直接给减员了,没有产假工资,生育津贴都没有。隔了1年多,又让回去上班,这次上了两年,现在二胎产假期间,又给减员了,我想问下我这个仲裁的话,工龄怎么算啊

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按最近一次入职年限进行计算

2024-05-15 10:39:34 回复
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如果上次没有书面证据证明劳动关系解除,可以连续计算

2024-05-13 09:30:15 回复

有产假。根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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