提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 丽水法律咨询 > 丽水劳务派遣法律咨询 > 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的责任应怎么划分?

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的责任应怎么划分?

pub****749 浙江-丽水 劳务派遣咨询 2024.05.13 20:25:13 374人阅读

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的责任应怎么划分

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
丽水律师 劳动纠纷律师 丽水劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
17767130301 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:38569条

您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-13 20:25:20 回复

哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫