工伤赔偿,本身就是民事赔偿。因为工伤发生的赔偿,包括医疗费、护理费、误工费(停工留薪)、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外,还有一次性伤残补贴金、一次性伤残医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金三项。 轻度噪声耳聋,根据《工人工伤与职业病致残程度判定准则》(B16180-2014),隶属工伤十级“双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB”。 除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费(停工留薪)、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外,根据《工伤保险条例》第37条,“享受一次性伤残补贴金:十级伤残为6个月的本人薪水劳动合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度工人月平均薪水为基数,支付本人一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金(具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定)。”
职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。职业性噪声聋患者与其接触噪声的时间、强度特别是噪声作业工龄有极大的关系。由于生产性机械产生的噪声均为连续稳太性,因而对听力的损伤是一种慢性渐进式的。一般在一到两年的接噪时间内不会有耳聋的情况。(我国《职业性噪声聋诊断标准GBZ》规定是三年)职业性噪声聋症状轻的,脱离工作环境再加对症治疗是可以康复的。噪声作业工龄较长听力损伤严重的治愈比较困难,极个别病例可以留下终生残疾。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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