徐州
提问
18万律师在线解答
解析：
本物业管理员须履行如下工作职责：
切实维修保养以及精心清洁维护物业服务区域内的业主共用部位，全面维护物业服务区域内的基本秩序稳定，同时采取科学合理的手段保障业主的人身与财产安全。
对于物业服务区域内出现的任何违反相关治安、环保及消防等法律法规的行为，物业服务人员应立即采取有效措施加以制止，并向上级部门进行汇报。
法律依据：
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。
关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的宣传提纲 为推进路局改革发展，充分发挥工资分配的激励约束作用，根据《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14号)和《西安铁路局关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知》(西铁劳卫函〔2015〕3号)文件精神,现将增资相关事项进行通知，请各部门相关负责人向职工做好宣传工作。
一、调整职工岗位工资标准
1.调整岗位工资的人员范围：全段在岗职工。
2.调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加360元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10元的标准递增。
3.适当提高各类学校教育见习期间临时工资水平和退岗休养人员生活费标准：大学专科毕业生和大学本科毕业生提高360元;双学士学位大学本科毕业生提高380元;硕士学位研究生提高400元;退岗休养人员生活费每人每月提高300元。
二、继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核 继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核，考核项目、标准等具体事项仍按原有相关文件执行。
三、调整乘务员生活补贴标准 乘务员生活补贴标准从每小时
1.1元提高至
2.2每小时元，津贴支付人员范围及时间节点的计算均按照原标准执行。 劳人科 1月14日若帮到请采纳，谢谢
关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的宣传提纲 为推进路局改革发展，充分发挥工资分配的激励约束作用，根据《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14号)和《西安铁路局关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知》(西铁劳卫函〔2015〕3号)文件精神,现将增资相关事项进行通知，请各部门相关负责人向职工做好宣传工作。
一、调整职工岗位工资标准
1.调整岗位工资的人员范围：全段在岗职工。
2.调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加360元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10元的标准递增。
3.适当提高各类学校教育见习期间临时工资水平和退岗休养人员生活费标准：大学专科毕业生和大学本科毕业生提高360元;双学士学位大学本科毕业生提高380元;硕士学位研究生提高400元;退岗休养人员生活费每人每月提高300元。
二、继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核 继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核，考核项目、标准等具体事项仍按原有相关文件执行。
三、调整乘务员生活补贴标准 乘务员生活补贴标准从每小时
1.1元提高至
2.2每小时元，津贴支付人员范围及时间节点的计算均按照原标准执行。 劳人科 1月14日若帮到请采纳，谢谢
关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的宣传提纲 为推进路局改革发展，充分发挥工资分配的激励约束作用，根据《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14号)和《西安铁路局关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知》(西铁劳卫函〔2015〕3号)文件精神,现将增资相关事项进行通知，请各部门相关负责人向职工做好宣传工作。
一、调整职工岗位工资标准
1.调整岗位工资的人员范围：全段在岗职工。
2.调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加360元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10元的标准递增。
3.适当提高各类学校教育见习期间临时工资水平和退岗休养人员生活费标准：大学专科毕业生和大学本科毕业生提高360元;双学士学位大学本科毕业生提高380元;硕士学位研究生提高400元;退岗休养人员生活费每人每月提高300元。
二、继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核 继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核，考核项目、标准等具体事项仍按原有相关文件执行。
三、调整乘务员生活补贴标准 乘务员生活补贴标准从每小时
1.1元提高至
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谢谢孟律师解答，感谢
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