用人单位的规定是不合法的。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:各省的工资支付规定。例如:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
交通工具的普遍使用我们的生活带来了便捷,同时也会有一些负面的影响,比如说交通事故、交通拥堵,这就需要大众自觉遵守交通法规的有关内容,那么最新交通法规实施时间是多久,新交通法规处罚细则内容有哪些呢?
交通事故的案件每天都在发生,那么关于交通事故处罚都有哪些内容呢,交通事故处罚条例内容有哪些,交通事故处罚标准是怎样的,交通事故处罚规定有哪些呢,交通事故顶包怎么处罚?以及交通事故处罚决定书是怎么规定的?希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧!
街道上每天行驶着大量的汽车、货车等车辆,时常会发生交通事故,今天小编为您介绍交通事故报告的有关知识,那么交通事故报告怎么写,交通事故报告书内容有哪些,交通事故报告要多久,以及交通事故赔偿标准是什么?希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧!
今天小编为您介绍交通事故诉讼时效的有关知识,那么交通事故诉讼时效规定有哪些,交通事故诉讼时效有哪些,以及交通事故诉讼时效起算点有哪些规定呢,希望这些内容能够对您帮助,快来了解一下吧!
在一些人口集中城市,都会出现早晚高峰的情况,难免有时就会发生交通事故,那么交通事故处理期限规定有哪些,交通事故处理时间期限有哪些,以及重大交通事故处理期限有哪些呢,希望这些内容能够让你有所帮助!
想获取更多交通事故资讯