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民法典童工怎么规定的

刘** 河北-廊坊 劳动关系咨询 2024.05.18 10:51:00 370人阅读

民法典童工怎么规定的

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解析:
在法律层面上,尚未满17周岁的员工并不违反任何规定;
然而,对于16至18岁的员工而言,他们被禁止从事某些特定岗位或参与高强度体力劳动,否则将被视为用人单位的违规行为。
此外,用人单位若决定聘请16至18周岁的求职者,须事先向当地劳动部门办理相关备案手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2024-05-18 10:52:00 回复

民法典只是法条,释义就是有人给你解释一下法条的意思,根据你的此问,建议买带释义的。

  留守儿童因为心理问题而犯罪的典型案件其实是个教育问题。父母作为第一教育人长期缺位转而依赖隔代的老人,这样的教育存在的问题和缺陷是很多的。金钱并不能解决道德问题,从而导致孩子出错或犯罪。  留守儿童,是指父母双方或一方外出到外地打工,而自己留在农村生活的孩子们。他们一般与自己的父亲或母亲中的一人,或与隔辈亲人,甚至父母亲的其他亲戚、朋友一起生活。2021年9月,教育部公布义务教育随迁子女超1260万,义务教育阶段留守儿童2200万。近年来发生的一系列不好的“留守儿童”的事件,让人们对留守儿童问题心理的剖析深入,使得一部分留守儿童的成长压力增大。事实上,并非所有留守儿童都像报道的那样只有不好的一面。坚强乐观,自信懂事,天真活泼,爱玩爱闹也是大部分留守儿童真实生活的写照。[1]  2021年07月,留守儿童正成流浪儿童新来源,或纵走向。  心里问题也就是所谓的心理疾病,是指一个人由于精神上的紧张,干扰,而使自己思想上、情感上和行为上,发生了偏离社会生活规范轨道和现象。心理和行为上偏离社会生活规范程度越厉害,心理疾病也就愈严重。

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