请问龙岗平湖劳动仲裁去哪里申请？

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出工伤一年内，可以自己去社保局办理工伤认定和单位因为工伤费用纠纷无法协商，去劳动仲裁委员会申请仲裁《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，应携带单位营业执照副本以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、年龄、职业、工作证。
4、工作单位、住所。
3、劳动关系证明；如果被申请人是劳动者的。如劳动合同、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、联系电话及用人单位的名称、住所、经营地等，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等，并提交复印件A4型纸，写明自己接收仲裁文书的详细地址。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，申请人应尽可能提交、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》；申请人是用人单位的。
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份、解除或终止劳动合同证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、联系电话等