同婚罪最多可判几年，具体判刑标准为多少

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六级伤残
划分依据：
. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
. 各种活动降低；
. 不能胜任原工作；
. 社会交往狭窄。
七级伤残
划分依据：
. 日常生活有关的活动能力严重受限；
. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
. 工作时间需要明显缩短；
. 社会交往降低。

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对于最低工资标准具体如何执行这个问题，解答如下, 依据我国劳动法的规定，小时最低加班工资怎么计算，要依据加班的时间和劳动者的工资确定，非休息日、节假日加班的，按劳动者工资150计算。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。