律师您好，请问签私企劳务派遣有意思吗？

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甲 方（劳务派遣单位）
　　地 址： 联系电话：
　　乙 方（实际用工单位）
　　地 址： 联系电话：
　　甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
　　
一、 劳务派遣期限：
　　本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
二、劳务派遣内容：
　　
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）；
　　
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
　　
三、劳务费用结算与支付：
　　
1、劳务费用的构成：
　　
（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；
　　
（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月 元；
　　
（3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月 元；
　　
（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月 元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；
　　
（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月 元（按社保局每年的实际缴费基数调整）
　　
2、结算时间和方式：乙方应在每月 日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户 ，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月 日前支付。
　　
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
　　
四、甲方的权利和义务：
　　
1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后 天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

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个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。根据法律规定，个人所得税的起征点是5000元，计算为应缴纳税所得额月度收入-5000元起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税征收范围：工资薪金所得：个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。