结婚的法定年龄

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解析： 众所周知，房龄则是从该房屋经过竣工验收并正式交付启用之日开始进行计算的。对于刚刚完成建设的新房而言，一旦在第一年内顺利通过了验收，那么从第二年起，其房龄便被视为已经走过了一个完整的年份；如此类推，当历经五十个春秋之后，这栋房屋的房龄便会显示为四十九年。 法律依据： 《不动产登记暂行条例》第八条 不动产以不动产单元为基本单位进行登记。不动产单元具有唯一编码。 不动产登记机构应当按照国务院国土资源主管部门的规定设立统一的不动产登记簿。 不动产登记簿应当记载以下事项： （一）不动产的坐落、界址、空间界限、面积、用途等自然状况； （二）不动产权利的主体、类型、内容、来源、期限、权利变化等权属状况； （三）涉及不动产权利限制、提示的事项； （四）其他相关事项。

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解析： 若您发现有未成年人在从事雇佣活动且尚未达到法定成年年龄即十六岁，可向相关权威机构进行举报。 根据相关法律法规规定，童工是指被雇佣者人均年龄还未到达法定的成年人（十六周岁）的儿童或者青少年劳动者。任何用工单位在招聘和使用童工时，都将视为严重违反我国法律法规的行为。对此类违规用工行为，劳动安全监管部门有权依据相关法律法规进行处罚，具体执行方式为：对每名雇佣童工的用人单位，处以每月五千元人民币的罚款。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

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解析： 按照普遍情况来说，年满十六周岁方被视为成年。在我国现行法律框架内，明确规定了禁止任何企业或单位招聘及雇佣未满十六周岁的未成年人从事相关劳动活动。但针对艺术、体育以及特殊工艺等领域的特定岗位，确有需求使用未满十六周岁的未成年人时，必须严格遵循国家相关法规制度，办理相应的审批手续，同时确保他们享有接受义务教育的合法权益不受侵犯。 法律依据： 《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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解析： 河北省对于灵活就业人员在年满50周岁时申请退休，主要遵循以下规定：男性需年满60周岁，女性则视其是否为干部（即从事管理岗位或者专业技术岗位并已被聘用满10年）而定，若符合条件，年满55周岁即可申请；而女性劳动者（或工勤岗位员工）则需要年满50周岁，且参保时长累积超过15年方可申请退休。 此外，如属于用人单位的正式员工，当达到国家法定退休年龄时，务必及时办理相关退休手续。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。