军人违反职责罪

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解析： 1、借款合同中违约金超过本金是合法的，只要不过分超过本金即可。 2、法律规定，当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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1、在居间合同约定时间到中介公司，并要求中介公司出具对方不在约定时间签订买卖合同或提出不合理要求造成不能签订买卖合同的书面证明。 2、向对方发出书面通知，指出由于对方未按约定时间签约或造成买卖合同不能签订已构成违约，给出对方一个签约的宽限期，要求对方在该期限内签约，否则将承担违约责任。并将书面通知复印留存，将原件挂号寄送给对方，如无对方地址可寄到中介公司转交。 3、在宽限期规定的时间再次到中介公司，如再不能签约，再次要求中介公司出具证明。

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(一)董事长的任职资格条件： 1、符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格条件 2、无犯罪记录 3、无不良信用记录 4、从事银行业工作2年以上，或者从事相关经济工作5年以上 5、具备大专以上(含大专)学历 6、具备一定的经济实力、有信用(讲诚信)、有一定金融知识、有社会责任感。 (二)董事的任职资格条件： 1、符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格条件 2、无犯罪记录 3、无不良信用记录 4、具备与其履行职责相适应的金融知识 5、具备大专以上(含大专)学历 6、从事相关经济工作3年以上。 (三)经理的任职资格条件： 1、符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格条件 2、无犯罪记录 3、无不良信用记录 4、从事银行业工作2年以上，或者从事相关经济工作5年以上

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1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 3、产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。