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生活中，民事责任无处不在，无论是侵犯了他人的合法权益还是违背了合同的相关约定，行为人都是要承担民事责任的。那么大家对民事责任了解多少呢？律图小编下文介绍了民事责任的相关知识，帮助大家做一个了解。
2023.09.09 788915人阅读怎样的人才能承担民事责任呢?根据我国相关法律的规定，年满18周岁并且精神正常的人，才可以独立承担民事责任。而在承担责任之前，我们要先了解清楚民事责任构成要件有哪些。
1、损害事实的客观存在。损害是指因一定的行为或事件使民事主体的权利遭受某种不利的影响。权利主体只有在受损害的情况下才能够请求法律上的救济。
2、行为的违法性。指对法律禁止性或命令性规定的违反。除了法律有特别规定之外，行为人只应对自己的违法行为承担法律责任。
3、违法行为与损害事实之间的因果关系。作为构成民事责任要件的因果关系指行为人的行为及其物件与损害事实之间所存在的前因后果的必然联系。
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一、过错责任原则
过错责任原则，是指以行为人的过错为依据，判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。
二、无过错责任原则
无过错责任原则是指在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担侵权赔偿责任的归责原则。
三、公平责任原则
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日常生活中发生的纠纷都属于民事纠纷，而此时对于其中的当事人来讲，在解决纠纷后就可能承担一定的民事责任。那么大家知道我国规定的民事责任承担方式有哪些吗?
民事责任的承担包括违约责任和侵权责任的承担两种形式，具体又可分为以下几种形式：
1、停止侵害;
2、排除妨碍;
3、消除危险;
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民事责任竞合是指一个民事行为同时符合两种或以上的民事责任的构成要件，但仅承担一个责任的情形。实践中主要有侵权责任、合同责任、不当得利之债责任和无因管理之债责任之间的竞合。以下小编为您详细介绍民事责任竞合是什么。
一、民事责任竞合的概念
民事责任竞合是指同一不法民事行为既违反合同规范又违反侵权规范，同时具备违约责任的构成要件和侵权责任的构成要件，导致侵权责任与违约责任同时产生而又相互冲突的一种法律现象，简称民事责任竞合。
二、民事责任竞合的构成要件
(一)行为人只实施了一个不法行为
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民事责任年龄主要有两个时间点，一个是八岁，一个是十八岁，八岁以前是无民事行为能力的，即无需承担民事责任，十至十八岁限制行为能力，有一定承担民事责任的能力，还有就是十八岁以上具有完全行为能力的人，也具有完全民事责任能力，需完全承担民事责任。
查看全文 >>虽然在生活中经常听人说起民事责任能力，但相信很多人其实并不清楚什么是民事责任能力，这其实是民法理论中的一个基本概念，接下来来告诉大家这个民事责任能力概念是什么吧。
一、民事责任能力概念是什么
民事责任能力是民法理论的一个基本概念，它与民事权利能力、民事行为能力共同构成民事主体的理论基石，但却没有如同民事权利能力、民事行为能力一般引起人们 的重视。民法著述和民法学者对民事责任能力的系统理论阐述也颇为少见，一般也仅满足于对民事责任能力的抽象定义，认为民事责任能力，指民事主体据以独立承 担民事责任的法律地位或法律资格，并得到了学者的普遍认同。
二、法人有哪些民事责任能力
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民事责任和刑事责任不仅在概念上不同，其主要区别在构成条件上、惩罚性质上，值得注意的是，民事责任主要是一种财产责任，而刑事责任主要是剥夺人身自由，甚至生命。
1、民事责任重在补偿性，而刑事责任重在惩罚性。民事责任的前提是有损害发生，而刑事责任不论伤害与否，均承担惩罚性责任。
2、民事责任主要是一种财产责任，而刑事责任主要是剥夺人身自由，甚至生命。
3、 构成的主观要件不同：故意和过失对于刑事责任和对于民事责任的影响程度不同。由于刑事责任重在惩罚，因此故意和过失对于刑事责任的影响非常大，而民事责任主要是补偿性，但相较于刑事责任要轻得多，主要看它给他人带来的损害有多大，若造成的损害非常大，就要承担巨大的民事责任。
查看全文 >>法律用语中，民事责任和行政责任是大家经常听说的，不过很多人对于二者的概念与区别不是很清楚。什么是民事责任？什么是行政责任？二者有何不同？怎么明显区分？在这里，这对这些疑问，我们会回答大家关于民事责任和行政责任的区别的问题。
一、民事责任和行政责任的区别
简单来说，民事，就是简单的一些民事纠纷，是民与民之间的；行政，就是官与民，就是政府与民之间的案件。
二、民事责任和行政责任的概念
（一）民事责任
民事责任是指是民事主体违反了民事义务所应承担的法律后果，民事义务包括法定义务和约定义务，也包括积极义务和消极义务、作为义务和不作为义务。
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结论：针对起诉状进行应诉。 解析： 针对起诉状的诉讼请求，事实与理由等，在法定期限内，不少于15日，根据所认为的事实和法律进行回答和辩驳，可以书写一份书面的答辩状，也可以在开庭审理时口头答辩。在答辩时，要注意的是，要首先对对方起诉状中列明的诉讼请求表明一个态度，然后有理有据地进行承认或反驳，要有针对性。而且如果对方变更了诉讼请求，或提出新的事实与理由，可以要求法庭给予您新的答辩期，以便于组织证据进行反驳。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十四条规定 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
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结论：先协商，协商不成向法院起诉。 解析： 合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 《人民调解法》第二条 本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
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结论：和解、调解、仲裁和诉讼。 解析： 一、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。 二、调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应当按照调解协议书履行各自的义务。由于调解协议书不具有法律强制力，一方当事人不履行的，对方当事人不能就此请求人民法院强制执行，但可以采用其他方式来解决争议。 三、仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。 四、诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后，当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书，调解书必须履行，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 法律依据： 《人民调解法》第二条 本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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结论：协商，起诉。 解析： 如果问题无法在内部程序得到妥善解决时，船员可以决定向海事法院提起诉讼。 对于船员劳务合同，可以直接向海事法院提起诉讼；对于船员劳动合同，则需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。现实中船员遇到欠薪等劳资纠纷，也会选择向海事主管机关寻求帮助。 但需要注意的是，我国相关法律法规并未赋予海事部门强制干预此类纠纷的权力，最终还是需要通过仲裁或司法程序来解决纠纷。对于船员服务机构在船员服务过程中存在的违法违规行为，海事部门将按照有关法规要求，对其采取相应的行政处罚。 法律依据： 《涉外民事关系法律适用法》第四十三条 劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。
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