刘维平律师

[律师回复] 需要看离职的原因，具体分析

[律师回复] 在仲裁时效期内，提起劳动仲裁

[律师回复] 可以，需要证明内伤与上次受伤有关系

[律师回复] 您好，您这边具体什么问题呢？

[律师回复] 你好，你的问题具体能描述一下吗？谢谢

[律师回复] 呃，劳动合同到期，用人单位不签不续签的，要看是第几次劳动合同到期，如果是第一次的话，不续签是要给经济补偿金的，如果第二次到期还不续签的话，可能构成违法终止，要给付赔偿金啊。你是什么样的情况呢？

[律师回复] 无论工作几天，公司都有支付的义务，如果公司构成违法辞退的话，可以要求违法解除劳动合同的双倍工资，或者选择要求单位继续履行合同。

[律师回复] 你这个问题要具体问题，具体分析

[律师回复] 您好，请问您有什么需要沟通的吗

[律师回复] 哺乳期内辞退的话是涉嫌违法辞退，违法辞退呢，是要给经济补偿金的2倍，就是要给赔偿金的

[律师回复] 你好，你有什么事情呢？可以联系我

[律师回复] 如果这位15周岁的男生明知女方未满14周岁而与其发生性关系，那么构成强奸罪。但是如果女方虚报年龄，且其发育状况明显超过14周岁，且双方是自愿发生性关系，未造成严重后果，情节显著轻微的，那么可能不认为是犯罪。请注意，未成年人应该得到特别的保护和尊重，任何形式的性侵犯都是不可接受的。如果您或任何其他人看到类似情况，请及时报警。

[律师回复] 协议离婚的流程如下： 申请。男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的内地居民应当出具本人的户口簿、身份证、结婚证以及双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 审查。婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。 登记。婚姻登记管理机关审查后，对于符合离婚条件的，应予登记，发给离婚证，注销结婚证。 如果未达成离婚协议、属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人或者其结婚登记不是在中国内地的，婚姻登记机关不予受理。对于不符合法定条件而不予登记的，应当以书面形式说明不予登记的理由。 离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。 需要注意的是，协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。以上内容仅供参考，具体操作建议咨询专业律师以获取帮助。

[律师回复] 申请强制执行需要做的准备工作有以下几点： 准备好申请书：明确申请强制执行的事项和理由，写明申请人和被执行人的基本信息。 提供生效法律文书原件：确保法律文书已经生效，这是申请强制执行的前提。 提交身份证明：如果是公民个人申请，需要提交居民身份证复印件。 提供证据材料：包括与案件相关的各种证据，例如合同、收据等。 如果不能亲自到法院申请执行，需出具授权委托书，委托代理人代为申请执行。 如果涉及的案件比较复杂，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。 以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好为您解答。

[律师回复] 你好，你这边具体什么事情？