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如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判，也可能是发回一审法......
工伤伤残赔偿金额取决于伤残等级，包括医疗费报销、一次性伤残补助金、就业及医疗一次性补助金、停工留薪期工资、伙食补助和护理费等项目。每项均有对应标准进行计算。
我国法律不禁止工伤与交通事故同时索赔。在交通事故处理后，受害人可申请工伤保险。治疗费和误工损失等部分不能重复赔偿，但其他工伤相关必要支出可双份主张，两者并不冲突。
工伤赔付金属于因人身伤害接受治疗而获得的补偿性款项，根据《中华人民共和国民法典》规定，此类赔偿或补偿属于个人财产范围。因此，在婚姻关系离异判决中，工伤赔付金应作为个人所有财产进行处理，不属于夫妻共有财产。
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人，擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及法律专业各个领域。
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临时牌照是允许新购车辆在未完成注册登记前短暂上路的纸质凭证，有效期限有15天、30天和90天三种。使用期间需遵守规定，逾期需重新申请，但仅限前三次。单张临时牌照应贴在车辆前端挡风玻璃的左或右下方，不影响驾驶者视野；两张则前后各贴一张，若后部无法粘贴，应妥善保管在车内。
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工伤赔付与员工年龄密切相关。法律上，只有当劳动者与用人单位存在合法有效的雇佣关系时，用人单位和工伤保险基金才会支付工伤赔偿。然而，未满16周岁或已达法定退休年龄的人与用人单位不存在法定雇佣关系。
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根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，员工工伤事故费用由工伤保险基金和用人单位共同支付。工伤保险基金负责医疗费用、伙食补贴、辅助器具费用、护理费用、伤残补助金等。用人单位负责停工留薪期间工资、护理费用、伤残就业补助金等。
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贵州省企业离退休工人死亡后，其亲属可领取丧葬补助金和抚慰金。丧葬补助金相当于逝者最后六个月养老金总和，抚慰金为养老金月发放额的10%。若逝者配偶年满55周岁且无稳定收入，可申请12个月、每月300元的困难补贴。
