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如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判，也可能是发回一审法......
在职员工因工作原因造成九级伤残，可享受工伤保险基金支付的一次性伤亡补偿金，相当于九个月平均薪酬。此外，还有权获得一次性的工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金，具体金额标准由当地政府制定并公布。
交通事故中，误工费的赔付依据受害者的医疗机构证明，持续误工以伤残鉴定前一日为准。误工费赔偿的是受害者因伤无法工作的经济损失，涵盖从受伤到康复期间的实际收入减少。
工伤赔偿流程包括工伤认定和劳动能力鉴定，各地时间可能不同。依法进行工伤认定至关重要，否则无法获赔。若单位逾期未申请，劳动者须在一年内自申。鉴定伤残等级后，依据等级主张伤残赔偿金。
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人，擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及法律专业各个领域。
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1.一次性伤残补助金：社会保障机构发放，计算方式为2551元×8个月=20408元。2.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：在劳动合同期满后或劳动者主动解除劳动合同时，用人单位需支付。计算方式分别为2551元×8个月=20408元和2551元×2个月=5102元。总计为45918元。
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我国工伤保险制度规定，劳动者遭受工伤事故可享受相应赔偿。七至十级伤残的劳动者可分别获得13、11、9、7个月工资的一次性伤残补助金。合同终止或解除时，劳动者可申请一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体金额依据地方法规确定。
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在厦门市，拆迁补偿标准由专业人士评估，考虑房地产市场价值和各类费用，如房屋补偿、装修、安置、搬迁等，还有生活困难补助和激励奖金，以及家电迁移补偿和非住宅经营损失补偿等。确保补偿合理且有据可循。
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对于有固定收入者，误工费=固定收入×误工时间，以实际损失为准计算赔偿金额，能否承担是执行问题。对于无固定收入者，若能提供近三年平均收入证明，则误工费=误工时间×近三年平均收入。
