不能。家庭纠纷通常不被视为提前退伍的合法理由。根据《中华人民共和国兵役法》和相关规定,士兵提前退伍通常需要符合特定的条件,如:身体原因:士兵因身体原因无法继续服役,经军队......
残疾军人(含伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员)的残疾抚恤金、烈属(含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士(含红军失散人......
不能。家庭纠纷通常不被视为提前退伍的合法理由。根据《中华人民共和国兵役法》和相关规定,士兵提前退伍通常需要符合特定的条件,如:身体原因:士兵因身体原因无法继续服役,经军队......
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人离世后,其手机号码可进行过户操作。需从公安机关户籍部门获取证明文件,并携带证件及死者身份证明前往运营商服务厅办理过户。手机号码作为法律承认的财产权益,其权益可由继承人享有并负责继承。
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外地居民在北京离世后,遗体需遵守北京殡葬制度,完成火化。若需运回原籍安葬,需获当地政府部门批准,经防腐、消毒处理,取得《尸体移运许可证明书》,并委托当地殡仪馆承接运送。死亡登记手续应在一个月内办理。
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医院就诊凭据在两年内是否可报销?据我国法规,纳入医保目录的医疗费用可由基本医疗保险基金支付。医保基金与医疗机构等统一结算。异地就医结算系统也逐步建立。在职员工需参加医保,单位与劳动者共缴费用。因此,两年内凭据或可报销,但需符合规定。
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如果雇主使用暴力、恐吓或非法限制员工人身自由来强迫员工工作,或者擅自指派工作任务并威胁员工人身安全,这些都是违法行为。员工在这种情况下有权立即终止劳动合同,无需提前通知雇主。这样的行为严重侵犯了员工的权益和安全,员工应该果断采取行动,保护自己的合法权益。