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个人申请工伤这个钱给个人吗

时间:2024.04.30 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1144人
律师解析:
在处理工伤事故的理赔事宜中,可以将工伤保险的赔款划拨至个人账户或公司账户。若用人单位已经按照规定履行了应尽义务,那么其所负担的工伤赔付事项便可直接支付至工伤员工本人手中;反之,若用人单位未能按时足额为劳动者缴纳工伤保险费用,那么所有有关赔偿项目都必须由企业自行承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。对于认定工伤的赔偿项目,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。而对于工伤认定需要提供的材料,包括员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明、职工工伤认定申请书、员工本人身份证和工作证或工卡等。在申请工伤认定时,员工或亲属需要提供相关的证明材料,以便进行工伤认定和处理。
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