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普通退休年龄：对于男性下岗职工，退休年龄通常为60岁；对于女性下岗职工，退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休：对于从事特殊工种（如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除：1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄：对于男性下岗职工，退休年龄通常为60岁；对于女性下岗职工，退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休：对于从事特殊工种（如高温、有毒有害、井......
孕妇流产或分娩享有不同产假： 1.孕期不满4个月，有15天假期；4个月以上人流，至少42天。分娩总计98天，可提前15天请假，难产加15天，多胞胎每胎增15天。 2.生育津贴：有生育保险，按单位上年度月均工资支付；无保险，由单位按产假前正常工资承担。 3.医疗费用：参保生育保险，由基金承担；未参保，由单位支付。所有待遇受相关法律法规约束。
我国劳动法对女性职工权益有特殊保护：禁止强迫从事高危或高强度工作；生理期、怀孕期严令限制艰苦和禁忌性劳动；怀孕七个月以上禁止超负荷工作；孕产妇享至少90天假期；哺乳期妇女享有低强度工作和不加班的权利。这些条款旨在保障女性员工的身体健康和生育权益。
根据《女职工劳动保护特别规定》，哺乳期内（1岁以下）的女职工享有一小时每日喂奶时间，多胞胎每多一孩增半小时。工作时间需分两次安排，单胎哺乳不超过30分钟。哺乳路途时间算作工作时间。满周岁后，如有体弱儿可延长哺乳至6个月。特殊情况如严重更年期综合症，雇主可给1-2天带薪病假。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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数罪并罚的计算法则主要有两种情形：宣判前发现多重罪行，除死刑或无期徒刑外，刑期从最严重罪行开始，累加至总和；宣判后发现漏罪或再犯，刑期从最严重罪行开始，截至前罪剩余天数与新罪行刑期总和。
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空置房物业费按物业服务收费标准的70%缴纳，特殊约定除外。业主或物业使用人实际接收并空置半年及以上的房屋，经与物业服务企业确认后，也按此标准支付费用。房屋交付后若空置超半年，且未与物业达成特殊协议，则仅需缴纳70%的物业费。
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我国公务人员殡葬费用政策规定：丧葬补助金和一次性救助金按上一年度第三和第十个月人均工资总额发放给直系亲属；抚养直系亲属的救助金按月发放，配偶40%，其他亲人30%，孤寡老人或孤儿增加10%。抚恤金总额不超因公牺牲员工生前工资。受助者范畴由国务院社会保障部门规定。申请时需携带死亡证明、退休死亡申报表、火化证及身份证复印件。
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2024年行贿罪量刑：犯行贿罪，最低判五年以下有期徒刑或拘役；损害国家利益或涉及礼品礼金，处五年以上十年以下有期徒刑；情节极恶劣，可判十年以上或无期，并没收财产。行贿公职人员亲属或离任公职者，最低判三年以下，罚金；情节严重，判三年以上七年以下并罚金；造成特别重大损失，判七年以上十年以下并罚金。
