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不能。家庭纠纷通常不被视为提前退伍的合法理由。根据《中华人民共和国兵役法》和相关规定，士兵提前退伍通常需要符合特定的条件，如：身体原因：士兵因身体原因无法继续服役，经军队......
残疾军人（含伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员）的残疾抚恤金、烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士（含红军失散人......
不能。家庭纠纷通常不被视为提前退伍的合法理由。根据《中华人民共和国兵役法》和相关规定，士兵提前退伍通常需要符合特定的条件，如：身体原因：士兵因身体原因无法继续服役，经军队......
不当得利纷争与侵权纷争不同，不属于侵权范畴。侵权纷争指侵害民事主体人身及财产权益的纷争，而不当得利纷争是因无合法依据取得利益导致他人损失的事实引起的争议。
职务侵权行为法律条款规定，国家机关及其工作人员在履行职务时，若损害公民、法人的正当权益，需承担民事赔偿责任。这一规定明确了职务侵权行为的法律责任，保护了公民和法人的合法权益。
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关于老人离世后是否可以不火化直接安葬，这涉及法律规定。我国法律要求实行火葬制度，除非特定宗教或文化背景下的少数民族认为火葬不符习俗，才可例外。在一般情况下，公民应按规定火化处理亲人遗体。但在偏远地区，如果实际条件不允许火葬，农民选择土葬则并不违法。
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员工在履行工作职责时因触电身亡，若符合工伤定义，其赔偿应由工伤保险基金承担，包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金等。若雇主未为员工缴纳工伤保险，则需自行承担赔偿。若雇主违规不赔偿，工伤保险基金可先支付再追偿。
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进行矿山开发，需备齐以下法定证件及证书：矿山生产许可证正副本、矿山安全生产许可证正副本、采矿许可证正副本、矿长安全生产许可证及资格证书、营业执照正副本。这些文件是合法运营的基石，缺一不可。
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关于在宴席上导致人员伤亡责任承担的相关规定：在场他人存在蓄意或严重疏忽行为，对事故的发生负有直接责任；若旁观者并未犯错，该事故完全由饮酒之人自行动作所致，旁观者则无需承受任何责任。
