对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
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如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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根据政策,个体从业者和单位劳动者每月都需缴纳社保费用,费用因个人工资和地区平均工资而异。个体从业者每月约缴500元,单位劳动者约缴200元。累计缴纳15年才能享受养老金。缴费基数通常是上一年度全职工作者平均收入,工资高于300%或低于60%的,按此比例计算。无法确定工资时,按当地前一年度全体工作者平均工资设定缴费基数。缴费比例由当地社保政策规定,企业占比较大。
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买断工龄无法领取失业金,因其非劳动者主观因素导致失业。符合领取失业金条件的包括:缴纳失业保险基金满一年,因不可抗力非自愿离职,完成失业登记并有求职意向。领取时,失业人员可享其他失业保险待遇。
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领取失业金期间,无需缴纳养老保险费用。失业期间,养老保险缴费中断,不计入缴费期限和比例。若中断缴费至法定退休年龄,未缴纳养老保险费用的月份(不包括领取失业金期间),在计算缴费指数时,该部分以零系数处理。
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关于就业单位上报失业人员信息和失业人员申领失业保险金相关事宜的通知:公司需在终止或解除劳务合同后七个工作日内,将失业人员名单及资料报送至失业保险经办机构备案。失业人员需在六十个工作日内办理失业登记手续,并携带相关文件申领失业保险金。经审核通过后,到指定窗口领取银行储蓄账户。每月五号至二十五号,失业人员需亲自前往失业保险经办机构办理领取手续,逾期视为自动放弃。