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司法鉴定是司法程序中涉及特定问题的专业技术活动，由司法机关或被告方委托具有法定资质的鉴定机构，按法律规定程序和标准进行鉴别。目的是为司法机关或诉讼主体提供决策参考，解决专门性问题。
若鼻部遭受打击导致骨折是故意伤害行为，且伤情被鉴定为轻伤级别，施暴者可能触犯故意伤害罪，需承担法律责任。若伤势属于轻微伤，施暴者则只承担治安处罚责任。
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北京风展律师事务所
刘蔓萍律师，毕业于北京大学法学院，中华律师协会会员，曾任职于北京电子科技职业学院（法学讲师），具有扎实的理论功底和丰富的办案经验。执业以来，担任多家公司的常年法律顾问；处理过数百起民商事经济案件以及刑事案件；在医疗损害赔偿和劳动争议、公司法务及人身损害赔偿等案件能给出极为专业中肯的诉讼策略。最大限度维护和实现当事人利益的最大化，获得了众多当事人一致良好的口碑与赞誉。 同时刘律师热心公益参与了中国创业者维权服务热线，还担任第四届东城区律师协会权益保障委员会委员及"北京市青年阳光成长计划律师"成员，义务为创业者提供咨询和维权指导。 成功案例： 陈某某诉天津医科大学第二附属医院医疗损害赔偿案（全国首例超级细菌感染致死案） 王某等103名员工诉合肥铁路分局案 张某等16名员工诉民生银行案 刘某等3名员工诉北京鲍鱼先生餐饮有限公司案等劳动争议案 中铁十五局西北公司原董事长石某某受贿案二审经辩护最终无罪释放 杨某诉深圳大永盛房地产开发有限责任公司执行权异议案 杨某等四人诉摩托罗拉北京公司劳动争议案 陈某和中国人民xxxx军总医院医疗损害赔偿纠纷； 杨某某等与首都医科大学附属儿童医院医疗损害赔偿纠纷 万某某非法拘禁案 孟某某诈骗案
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考勤卡是加班证据的关键。按照法律规定，劳动者要证明加班事实，需承担举证责任。但如劳动者已用考勤卡证明公司有加班证据，而公司拒绝提交给仲裁或法院，那么逾期未解释的责任在公司，可能导致其评价受损。因此，考勤卡不仅是记录出勤的工具，也是劳动者维护自身权益的重要武器。
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河南省2024年最低工资标准分三类：一类行政区月最低1900元/小时19元；二类月最低1700元/小时17元；三类月最低1500元/小时15元。未来，一类将提升至月2100元/小时20.6元；二类提升至月2000元/小时19.6元；三类维持月1800元/小时17.6元。
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关于请求重新进行司法鉴定的条件，可归纳为以下几点：违反法定程序或未遵守技术要求的鉴定过程；鉴定机构或人员不符合资格和条件；鉴定人故意作出虚假鉴定或未遵循回避原则；鉴定意见依据的原始材料明显不足；检材为虚假或受到不当损害。
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非婚生子女与婚生子女享有同等权益，任何组织和个人不得歧视或侵害。不直接抚养非婚生子女的父母应承担抚养责任并支付费用。未婚生子通常被视为非法生育，男方需承担抚养费至子女成年。抚养费是父母或监护人向未成年人提供经济支持的责任。费用金额和期限可协商，如协商不成，由法院裁定。婚生子女与非婚生子女在法律地位、权力和义务上同等。
