个人信息泄漏后,要第一时间换账号。由于现在网络十分发达,信息泄露之后如果不换账号,那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此,一旦发现了泄露的源头,就要立刻终......
赔偿款协议,只要协议内容是双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,即属有效。《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者......
对于教练的问题你可以找驾校领导反映对于驾校的问题你可以找当地的车辆管理所反映。找报社的记者给这个驾校教练曝光。给工商局12315消费者协会打电话反映。......
浙江律匠律师事务所
2015年时任杭州港昌交通事故调解处理中心负责交通事故调解,提出了高效、规范、流程化对普通人伤交通事故处理;2019年到律师事务所执业,深入研究侵权类案件,对交通事故定责,复核,后续的伤残鉴定,与刑事交叉,工伤交叉等发表多篇论文,2021年转浙江律匠律师事务所,现担任杭州市拱墅区民事专委会委员,杭州市公益法律服务研究中心委员 。
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如果雇主使用暴力、恐吓或非法限制员工人身自由来强迫员工工作,或者擅自指派工作任务并威胁员工人身安全,这些都是违法行为。员工在这种情况下有权立即终止劳动合同,无需提前通知雇主。这样的行为严重侵犯了员工的权益和安全,员工应该果断采取行动,保护自己的合法权益。
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劳动养老保险的法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十条,规定在职员工应参加基本养老保险,与雇主共担费用。无固定雇佣关系的个体工商户、非全职工作者及灵活就业人员可参加,费用自理。这一法律确保各职业群体退休后得到物质保障,维护个人及社会经济稳定。
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丈夫擅自换锁阻止妻子回家,是对婚姻关系的严重破坏。婚姻中,双方需共同承担责任和义务,包括精神支持。矛盾应通过沟通解决,而非擅自行动。若无法协商,可诉诸法律解除婚姻。保护婚姻,需双方共同努力和尊重。
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民法典规定,非法侵入他人住宅的,应承担民事责任。刑法也规定,非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或拘役。司法工作人员滥用职权犯此罪的,从重处罚。