天津益清律师事务所
郭倩律师,天津南开大学法学学士,中华全国律师协会会员,天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中,能够与承办法官有效沟通,维护当事人的最大利益,严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,赢得了客户的信任和尊重。同时,其对法律公平、正义地执着追求,也深深打动了办案人员和各方当事人,捍卫了法律的尊严,切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念,深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题,请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划,以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138,相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
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根据我国《民法典》及相关司法解释,民事法律行为生效有四种形式:合法有效、效力待定、可撤销和视为无效。这些形式确保了民事法律行为的合法性和有效性,保护了当事人的合法权益,维护了社会秩序和公平正义。
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框架协议,自签署之日起即产生法律效力,对双方均有约束力。它是一种正式合同,基于双方对特定事项的共同理解和关键条款的明确约定。设备维护保养合同就是框架协议的一个典型实例,双方通过明确维护保养的具体内容和条款,达成了共同遵守的协议,从而确保了设备维护的顺利进行。
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行为人需具备相应的民事行为能力,意思表示真实且不违反法律法规和公序良俗。根据《中华人民共和国民法典》第六百六十四条和第六百六十五条规定,若赠与人因受赠人的违法行为而死亡或丧失民事行为能力,赠与人的继承人或法定代理人有权行使撤销权,追回已赠与的财产。
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竞业禁止协议的有效期一般根据法律规定为两年。这意味着在员工离职后,他们如果在与原公司相同或竞争性的业务领域内工作,或者自主开创此类业务,他们必须遵守竞业限制,期限不超过两年。这一规定旨在保护公司的商业机密和核心竞争力,同时确保员工在离职后不会立即对公司造成不利影响。因此,员工在签署竞业禁止协议时应明确其内容和限制,以避免违反相关法律法规。