提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤纠纷精选解答 > 工地工伤纠纷咋办

工地工伤纠纷咋办

时间:2024.02.25 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:863人
律师解析:
当工地出现工伤事故时,依据下列流程处理:
1、将受伤职工送医治疗。
2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。
法律依据:
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

没有具体规定十级伤残赔偿几万,法律规定,十级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。一次性伤残补助金标准为7个月的本人......

1、企业职工非因工死亡应享受丧葬费,本企业职工平均工资2个月。2、其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;3、企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的......

1、法官会依照工伤认定等具体情况进行判决。2、工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金。3、在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼。4、作为原告,要拿出的材料是......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 职工运动会受伤算工伤吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在企业举办的体育赛事中,意外损伤属工伤。我国法律规定,以下四种情况应认定为工伤:员工在工作时间和工作场所内受伤,除非能证明非工作原因;员工参加单位或受委派参加其他单位活动时受伤;员工在多个工作场所间往返受伤;其他与工作有关且在工作时间和合理区域内的伤害。

    浏览量:855 2024-05-12
  • 工伤保险怎么起诉赔偿的

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    要提起诉讼,先向法院提交诉求。法院审核后,将起诉书副本发送给被起诉方,对方需在15个工作日内提交答辩状。法院收到答辩状后,5个工作日内向原告发送副本。未按时提交答辩状不影响审理。公开审理需提前3天通知和公告。法庭调查包括当事人陈述、证人证词、物证等展示。法庭辩论阶段各方发言和辩论。结束后,审判长征求各方意见,依法判决。可尝试调解,失败则立即判决,最后宣告判决。

    浏览量:895 2024-05-12
  • 工伤保险律师费谁出的钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据我国诉讼费用缴纳规例,涉及债务纠纷的民事诉讼费用由败诉方承担。律师费一般由聘请方支付,但胜诉方可自愿承担。在民商事案件中,胜诉方可要求败诉方支付律师费。因此,在起诉状中可明确提出律师费由败诉方承担的诉讼请求。

    浏览量:1012 2024-05-12
邓伟律师

贵州秉尚律师事务所

邓伟,1980年生,律师,经济师,2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业,学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作,先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心(劳动能力鉴定委员会)、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职,从事专职律师,现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域:(一)擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。(二)对火灾事故调查,火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。 擅长领域:对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。 执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。

咨询该律师
  • 工伤不住院有伙食费吗

    1734人阅读

    在未涉及住院治疗的工伤案例中,劳动者可享受医疗费用补偿。此外,他们还有权向雇主索赔工资损失和餐补福利。如需他人陪护,可主张护理费用。同时,可申请一次性伤残、工伤医疗和工伤就业补助等赔偿款项。

  • 工伤休假期间需要提供假条吗

    1056人阅读

    依据我国现行法律法规,劳动者因工作受伤或患职业病,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。期间无需办理请假等手续。这一规定旨在保障劳动者合法权益,确保他们在遭遇工伤时得到及时救治和合理补偿,减轻经济负担,促进工伤康复,同时也有利于维护劳动关系的和谐稳定。

  • 骗取工伤保险如何定罪

    1971人阅读

    采用欺诈手段骗取工伤保险金可能触犯保险诈骗罪。一旦定罪,罪犯将受罚:情节较轻者,面临五年以下有期徒刑或拘役,罚金一万元至十万元;情节严重者,五年以上十年以下有期徒刑,罚金二万元至二十万元;情节特别严重者,十年以上有期徒刑,罚金二万元至二十万元,或没收财产。

  • 劳务合同有没有工伤

    1046人阅读

    劳动合同关系不包括工伤事故。劳务合同涉及劳务关系,非纯粹合同关系。劳务人员受伤应依据雇佣人身损害赔偿法规处理,不能申请工伤认定。个人间劳务关系中,劳务提供者因劳务行为致他人损害,责任由接受劳务方承担。