有生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人......
分产前假和产假工资。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以......
不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发......
江苏联盛(上海)律师事务所
邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
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失业金申领需向所在地社保机构提交申请,经审核通过后颁发《失业保险金领取证书》,之后保险金将按月转入失业人员社保卡。申领条件包括:与用人单位共同缴纳失业保险满一年,非个人原因失业,并完成失业登记和求职意向登记。
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众所周知,社会保障制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,但不包括住房公积金。公积金是长期住房储蓄基金,由住房公积金管理中心管理,不属于社保经办机构管辖范围。
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您未就业时有权自主决定是否缴纳养老保险,并可选择中断缴纳。但个人享受的基本养老金与缴费年限密切相关,缴纳时间越长、金额越高,退休后领取的养老金也越多。因此,建议持续缴纳养老保险以保障未来退休生活。
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已交的社保费用不会失效或被注销,由社保机构安全保管。社保缴费期限累积计算,短期断缴(如三个月)对养老金领取影响不大。但超过期限未缴,医疗保障会暂停,重新开始缴纳后需等待数月。请确保按时缴纳社保,以免影响权益。