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单位可以查入职员工的案底吗

时间:2024.03.02 标签: 公司经营 经营管理 阅读:1413人
律师解答:
可以。
律师解析:
可以查,但是一般情况下企业是无法查到案底的。
对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。
查询案底的单位只能是:
公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。
对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。
若在职员工拒绝提供的,那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
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成雅倩律师

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本人成雅倩,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员,法学本科毕业。 在执业的期间,处理过大量的民商、刑事案件,在处理案件过程中,能权衡各种利弊,维护当事人的利益。 擅长领域:劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷 如果您遇到法律难题,请拨打本人咨询电话,我将尽力给您专业的解答!

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