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重庆劳动局律师收费吗?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 1837人看过
导读:重庆劳动局律师收费,只要委托律师从事相关的劳动争议的代理活动,是需要收取一定的费用的。当然了,在代理劳动争议类型的案件的时候,是需要严格的根据劳动争议所涉及到的财产标的额的大小来收费。
重庆劳动局律师收费吗?

一、重庆劳动局律师收费吗?

重庆劳动局律师收费。

1、担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费抚养费扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,担任公民请求国家赔偿案件代理人的服务收费标准。

(1)一审阶段收费标准

不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取2000—10000元;

涉及财产关系的,按照标的额比例分段累计收取:

10万元下的(含10万)2000—10000元

10万元至100万元部分(含100万)4%-5%

100万元至500万元部分(含500万)3%-4%

500万元至1000万元部分(含1000万)2%-3%

1000万元至5000万元部分(含5000万)1%-2%

5000万元以上部分0.5%-1%

(2)二审申诉、再审案件分别按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。

2、经委托人和律师事务所协商一致的,可以采用计时收费方式,收费标准为200-3000元/小时。

3、实行政府指导价的律师服务收费,根据不同服务内容可以采取计件收费、按标的额比例收费或者计时收费的方式。同一委托事项只能采取一种收费方式。

4、同一律师事务所代理同一案件的二审、死刑复核、申诉、再审,应当酌减收费。

二、律师费收费方式有哪些

1、律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式,单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理等方式。

2、采取固定收费方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额并在委托合同中确定。

3、采取计件收费方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据案件标的额的大小,按照一定费率,确定收费金额。可适用于业务简单、标的额较小的律师业务。

4、采取按标的额比例收费方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据案件标的额大小,按约定的比例分段累计计算法律服务费用。

6、采取计时方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师法律服务水平等因素协商小时收费。

在现实生活当中,目前如果发生的劳动方面的争议,首先是可以向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的。这个时候可以委托律师来代理仲裁案件,主要还是因为这个时候是需要提交相关的仲裁的申请书,还有就是提交相关的证据材料的,但是需要支付一定的律师费。

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