首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 工厂搬迁完成一般需要多久?

工厂搬迁完成一般需要多久?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 2624人看过
导读:工厂搬迁完成一般需要两天左右,但是具体的搬迁期限,法律规范并没有明确的规定,故此搬迁期限是可以由拆迁方、被拆迁方协商后确定的。协商达成一致之后,若是被拆迁方不在约定的期限内搬迁,拆迁方可以选择起诉。
工厂搬迁完成一般需要多久?

一、工厂搬迁完成一般需要多久?

1、工厂搬迁完成一般需要两天左右,具体的搬迁期限可以协商确定。

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条

房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。

补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼

2、如果在限定的期限内没有搬迁,可能会被强制拆迁

征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行

二、工厂如果不搬迁,可以采取暴力方式拆迁吗?

1、工厂如果不搬迁,不可以采取暴力方式拆。

任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

2、实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。

3、企业搬迁的,员工不肯到搬迁地工作的,用人单位可以解除劳动合同,给予一个月的工资作为经济补偿。

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关单位若是想要拆迁工厂,那么首先需要获得拆迁许可,获得许可之后,需要向被拆迁方支付补偿金。工厂的所有者,在获得补偿之后,需要在约定的期限内搬迁。有些被拆迁方在拿到补偿金额之后,可能会不履行搬迁的义务,此种情形,拆迁方可以向法院提出强制拆迁的请求。


网站地图
延伸阅读:

更多#劳动关系相关

加载更多
更多

劳动关系最新文章

遇到劳动关系问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询