非公职人员职务侵占立案标准如何判定

一、非公职人员职务侵占立案标准如何判定

关于职务侵占罪的犯罪构成和量刑标准，需要关注如下重要信息：

职务侵占罪，是指那些身为公司、企业或其他单位的员工，在其职责范围内，利用职务便利，私自占有本单位财产，且涉案金额超过六万元人民币的严重违法行为。

请注意，此处的“职务侵占罪”中，“数额较大”的起点定在了六万元人民币之上；而“数额巨大”的起点则设定在了一百万元人民币以上。

我们衷心地期望此次分享能对您有所启示。

此外，如公司、企业或其他单位的工作人员，在其履行职务过程中，利用职便擅自将本单位财务据为已有，且涉案金额超过六万元人民币者时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处分，同时还需承担罚金责任；倘若涉案金额进一步增大，超越了一百万元人民币这个界限，那么此类违规行为将被视为“数额巨大”，并将会触发更为严厉的刑事处分，即三到十年不等的有期徒刑以及相应的罚金。

关于贪污或受贿案件，如果涉案金额在三万元人民币以上然而不足二十万元人民币，应按照刑法第三百八十三条第一款的规定，划分为“数额较大”类别，按照相应法律程序进行审判后，可能会被判定处以三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、非公职人员贿赂罪达到能立案的标准是什么

非公职人员贿赂罪达到5000元就可以立案。

利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的犯罪数额5000元以上不满5万元的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金；

情节显著轻微，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者上级主管机关给予处分；犯罪数额在5万元以上不满10万元或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第一百六十四条

为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

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