西藏工伤赔偿律师在线咨询

农民工没买保险出工伤怎么办

对于未投保的农民工因工作上的伤害所产生的经济损失，雇主企业应对整个赔偿过程负全责。首先，当伤害发生时，农民工应当立即寻求适当的医疗救助，并有权向雇主企业提出要求，令其在法定期限内按章为其进行工伤事故报告。若雇主逾期未能报告，则受伤农民工或其直系亲属可在一年期限内自行申请工伤认定。赔偿范围涵盖了医疗费用、护理费用以及在康复期间的收入损失补贴等多个方面。若雇主企业拒绝对此负责赔偿，农民工可以考虑运用劳动仲裁等法律手段维护自身合法权益。...

工伤认定标准十级赔偿多少

在工伤事故中，等级为十级的赔偿金额将受到地域差异以及个人薪资水平等多种因素的影响而产生变化。通常情况下，赔偿项目主要涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个方面。其中，一次性的伤残补助金的计算方式是以劳动者的七个月的个人工资作为基准。当劳动关系解除或者终止时，劳动者还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，这两项补助金的具体数额则根据各个地区的相关法规进行确定。...

工伤赔偿抚恤金怎么发放给员工的钱

关于工伤赔偿抚恤金的发放情况，通常要基于工伤鉴定的结论以及劳动者所受伤害的级别综合评定。一般性的原则是，当相关的工伤事项被予以认可之后，用人单位将依据法律规定的标准及流程对此进行科学地计算，然后采用银行转账或其他形式准确无误地发放至受伤职工手中。假若该单位具备缴纳工伤保险的条件，那么其中的一部分费用将会由工伤保险基金承担，而剩下的则由用人单位自行承担；反之，若用人单位未能按规定参保，那么所有的费用均需由其独自承担。在具体的发放金额上，我们会充分考虑到员工的医疗开支、伤残津贴、护理费用、一次性伤残补助金等多方面因素，以确保公平合理。...