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社保怎么缴费

更新时间: 2018-10-30 14:18:11
律师语音内容:

分为单位缴费与个人缴费(以浙江省宁波市为例):

一、单位缴费

1、缴费基数

月缴费基数上限:13437元;月缴费基数下限:2688元

2、缴费比例

养老保险:单位14%,个人8%;

医疗保险:单位11%,个人2%;

失业保险:单位1.5%,个人0.5%;

生育保险:单位0.7%,个人不承担;

工伤保险:单位按行业分类,个人不承担。

3、缴费条件

①单位营业执照或批准成立文件(原件或加盖单位公章的复印件);

②单位行业类别划分的说明和相关证明;初次申报的资料必须完整;以后除主营业务发生变化外,可不重复报送。

二、个人缴费

1、缴费基数

月缴费基数上限:13437元;月缴费基数下限:3584元(养老)/2688元(医疗)

2、缴费比例

养老保险:18%

医疗保险:12~13%。

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    另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
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    一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
      
    二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
      
    三、缴纳比例不同
      五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
      
    1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
      
    2、失业保险缴费比例0.8,0.2
      
    3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
      
    四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。

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