安徽省的婚假按照法律的规定,一般至少是有三天,但是具体的时间是根据用人单位的规定可能会更长,但是不能够少于三天,如果用人单位不予以婚假的话,劳动者是可以向当地的有关部门进行投诉的。
......安徽省公务员病假规定的天数是满1年不到5年的,病假期为3天;满5年不到10年请病假为7天等等,而且超过三天的病假局长来进行批准,没有超过的是由副局长来进行批准,公务员请病假一般要比普通工作者请病假要因难一些。
......《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
......
1、陪护假是指女职工在休产假期间,女职工的配偶陪护的一种假期;
2、能否休护理假,取决于是否晚育及各自所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在3到30天左右,如《上海市人口与计划生育条例》规定“晚育妇女除可享受规定的产假外,还可享受晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。”
3、法律依据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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