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同事小王怀孕,询问因怀孕请假算事假还是病假?

罗** 吉林-辽源 工资福利咨询 2020.03.02 13:58:56 390人阅读

公司小王前几个月怀孕了,公司的同事都还挺照顾她的。最近碰到她跟她聊天时她问我,她做产检比较麻烦,但是她又不得不去做,所以因怀孕请假算事假还是病假呢?

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要看预产期在什么时间段?因此有可能是孕假,也可能是事假。有医院开具的病假单就可以请病假,没有病假单就只能请事假或者带薪年休假。

2020-03-02 14:07:56 回复
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保胎不是患病,医疗机构不出具病假条符合法律规定,只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。

2020-03-02 13:59:56 回复

根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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