补偿协议上面的日期不一样，没有说什么时候要补偿，这时候该怎么办?

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你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况。

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甲方:法定代表人:
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协 议并承诺共同遵守本协议所列条款。
第一条 协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 用工形式
用工形式为非全日制用工。 由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间, 并根据以 不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。
第三条 工作内容和工作量标准
1、乙方从事 工作(岗位),工作质量应达到如下标准:按公司相关工作操作 标准执行,在当天规定工作时间内完成安排的工作 。
2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、 工作规范和操作规程, 爱护甲方的财产。 否则, 由此引发的责任、 问题由乙方自行承担。
3、如甲方遇有特殊事项、活动等,乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。 第四条 劳动报酬
㈠乙方在按要求完成工作的情况下, 工资标准为:不低于法定最低小时工资标准 (其 中已包含单位应缴纳社会保险金) 。
㈡甲方在每月 15日前按时支付前月下半月工资, 在每月 30日前按时支付当月上半 月工资。如发薪日为节假日,则发薪日提前至最近的一个工作日。
第五条 劳动保护和劳动条件
㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
㈡甲方负责对乙方进行职业道德、 业务技术、 劳动安全、 劳动纪律和甲方规章制度 的教育和培训。
第六条 协议的变更、解除和终止
㈠本协议的变更由双方协商进行。