请问，培训机构课没上完的话能退吗

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解析：
若报名参加的培训课程未能按原计划进行，消费者有权要求退还所支付的费用。此项权益可通过与培训机构协商达成共识，以解除现有的合同关系。一旦合同解除，双方将不会受到合同规定的权利和义务的制约。由于合同尚未实际执行，培训机构应当全额退还消费者预先支付的学费。在偿还学费之后，培训机构无权继续为消费者提供相关培训服务。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

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培训机构注册应该注意以下几个方面
一、注册培训学校还是培训公司
培训学校即非经营民办非学历教育机构，是以非营利为目的设立的民办非学历教育培训机构，办学需具备一定面积的办学场所并配以相应的师资及管理人员。申请举办学校应设立相应的办学项目以及稳定的办学规模，并经教育行政部门及民政部门审批登记。而培训公司即经营性民办教育培训机构，办学需具备一定面积且独立使用的公司住所，其中教学用房面积不少于一定比例。除了管理人员之外，还需配备相应的专业理论与实践课程师资力量。由教育行政部门、人力资源和社会保障部门审批监管，并在工商部门登记。
除了申报流程与主管单位不同外，培训学校与培训公司最主要的差别体现在以下几点：
1) 培训学校的办学资质由办学许可证体现，而培训公司的办学资质由公司经营范围里包含教育、培训等字样来体现。
2) 培训学校因其非盈利性质每年举办者只能获取合理的回报，其他盈余将作为办学资金或教育发展基金存于院校账户内，而培训公司可以自行分配其每年盈余。
二、法人到底谁来担任
经营性民办教育培训机构的法人需要具有5年以上正规培训机构负责人工作经历的证明和教师资格证，除此之外法人还必须具备中高级以上的职称。很多办学者并没有这样的资质只能外聘法人。但是办学者一定要注意，所外聘的法人必须是专职法人不得兼职，其不得在其他机构任职。除此之外因为相关法规对培训机构法人的高要求使其难以被替换，因此教育机构在外聘法人时一定要明确双方的职责与义务，避免在后期经营时产生矛盾影响机构的正常运转。
三、用全职老师还是兼职老师
经营性民办教育培训机构需聘用专职教师(专职教师是指由培训机构与其签订《用工合同》全日聘任，并为其缴纳社会保险等费用的教师)，且数量不少于教师总量的1/4。所以如果机构选择聘用一部分兼职教师，比例也要严格控制在教育局规定的范围内。尤为需要注意的是是所聘教师所学专业必须与所任教专业一致。
四、教学场地是买还是租
这一点也是投资者在注册教育培训公司之前应该考虑好的问题。教学场地是一笔较大的投资，如果采用购买场地的方式，在短期内的投资成本较高，而后期的成本低。如果采用租赁的方式则短期内成本低，而长期的成本高。而且有关部门对办学场地的要求也十分严格，相关法律规定了办学者应当在注册时即出示消防行政许可(备案)(下称消防许可)，而能不能拿到消防许可，办学者在考察租赁场地时就应该考虑到。有举办者为了节省资金，租赁的场地是上海老旧房屋，而这些房子一般是拿不到消防许可的。如果重新选址再申报消防，也需要间隔数月才能申办，如此必然会造成时间与经济上的浪费。
五、自己进行申请还是通过代理机构申请
注册有正规办学资质的教育培训公司与注册一家普通公司有着本质区别。首先在流程上注册教育培训机构除了需要涉及工商、教育局等多个部门外，对于办学场地、办学资金、师资力量等硬性条件都有着严格的要求。很多要求并非一朝一夕就能解决，这就需要教育办学者除了有相应的资金与办学实力外，还要有相当的耐心。在注册的过程中还会遇到许多“坑”，如“流程坑”“加盟坑”“品牌坑”等，每误入一个坑都会耽误投资者大量的时间与金钱。
现代企业应该将更多精力放在发展自己的核心竞争力上，更多将非核心业务外包给第三方机构，他们是相关领域真正的行家，而自己专注于真正擅长的那块，从而取得事半功倍的效果。现在互联网上已经有许多很好的第三方服务，用好这些服务，能让你的培训公司快速运转起来。