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公司正式员工提离职,老板没有按规定一个月后让他们走,但是我提了离职,要我一个月后走?

ask****675 江苏-淮安 劳动争议咨询 2020.03.15 14:26:46 406人阅读

公司正式员工提离职,老板没有按规定一个月后让他们走,但是我提了离职,要我一个月后走

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说明老板想留你如果辞职书上签字了你就可以走啦不过最好还是谈一下

2020-03-15 14:29:15 回复
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提前一个月辞职,到离职时是可以要求用人单位结清所有工资以及为劳动者办理离职手续和社保转移手续。  《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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