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疫情期间不是应该少做运动，我是应该少去人流量密集的地方，少参加聚会，多做运动，增强抵抗力是重要的
2020-03-16 12:44:09 回复这 严重 违法了 你应该请律师 帮助 申请劳动仲裁维权 要求公司你付你 未签合同的双倍工资 和违法解除合同 的赔偿金
不满一个月工资按实际出勤天数计算。
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发3号】规定，月计薪天数按21.75计算。
按照劳动合同约定，企业可以调整你的工作岗位？只要企业没有降低你的劳动报酬，应该接受。况且现在属于特殊时期，希望理解
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