你好咨询一下有明确的证据，可以证明医生受

已解答 107693 个法律咨询 >

医院的证明就是出院小结，上面明确会写明住院天数，按那个时间计算就是了；
如果有伤残，就计算至定残之日。
补充：从另一个角度考虑，没伤残是好事，至少伤没那么严重；
你说的两个月的假条，是在住院期间向医院开的？还是因住院向单位开的？
如果是医院开的假条，那可能要减少两个月的误工计算；
如果是因为交通事故，向单位请了两个月的假，而实际住院天数又不止两个月，误工费就按住院天数计算，出院小结上明确有说明，住院多少天的；
不过你可以叫主治医生在出院小结的医嘱部分说明一下，出院后因骨折需一段时间恢复，建议全休多少天，这些休息天数也可以计算误工费，但是有个问题，这段时间的误工费只能向肇事者索赔，如果有保险公司，保险公司是不会出这笔费用的。

已解答 107693 个法律咨询 >

工伤鉴定需要医生出具诊断证明，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

已解答 107693 个法律咨询 >

伤残鉴定是根据你受伤情况，病历，诊断证明，片子，以及受伤部位恢复情况决定的。鉴定所需要的材料如下：用人单位申请劳动能力鉴定需提供的资料：
1、《市职工工伤和职业病劳动能力鉴定表》一式四份；
2、员工1寸免冠照片4张；
3、《工伤认定决定书》原件和复印件；
4、医疗诊断证明书原件；
5、看疹病历本原件；
6、员工身份证复印件；
7、现金三百元。