在工厂上班未交社保，得癌症去世，如何维权?

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你好，员工得癌症去世有去验工伤等级了吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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如果构成“严重违反用人单位规章制度”被解除合同，用人单位无需支付经济补偿金，造成用人单位损失的，劳动者应当承担赔偿责任。但是，如你所述，虽然违反安全操作规程，但情节并不严重，也没有造成后果，尚不构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位不可以按“严重违反用人单位规章制度”的解除劳动合同。否则，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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如果借款人在申请贷款时，他的亲属或是其他第三方与贷款机构签订了连带还款责任合同，那么在借款人长期欠款的情况下，贷款机构会要求担保人履约担保义务，承担连带还款责任，偿还余下所剩欠款。