因为疫情公司如果放假工资应该怎么发放

公司必须支付放假期间的员工工资。这是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
由于公司停工放假并非是员工的原因，故公司在1个工资支付期周内，应该按劳动合同规定的标准支付员工工资。

你好，疫情期间公司对未安排复工的人员是需要按照当地标准支付一笔生活费的。如果公司不发是违反了劳动法和人社部的文件精神的。如果你有维权的需要，可以电话联系我们，电话咨询是免费的，希望能帮到你。