中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
按照劳动者主张金额计算律师费,初步计算8000元左右。具体要根据案情进一步协商,
作为律师我来回答下:一般情况下除非协商一致或法律援助案件,律师都要收费,因为律师职业道德约定不得包打官司,而且律师提供的是法律服务而不是结果,所以不能也无法与最终的结果完全挂钩。何况,什么是输呢你被诉讼赔偿1000万,最终通过律师据理力争,只赔偿了100万,从判决上看是输了,但是实际上并没有输啊。另外,在法律允许风险代理的案件,可以协商在胜诉或达到当事人要求的条件后收费,但是,一般这个收费都比正常标准高,而且一般现在还是要先支付部分律师费用,诉讼费、差旅费等实际支出费用也由当事人负责
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