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保障工资

ask****462 四川-绵阳 工资福利咨询 2020.04.14 03:19:57 441人阅读

保障工资

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无障碍环境建设涉及市政建设、公共交通、信息交流、社区服务等诸多领域,需要政府统一领导规划、有关部门齐抓共管。为此,《无障碍环境建设条例》规定,县级以上人民政府负责组织编制无障碍环境建设发展规划并组织实施,无障碍环境建设发展规划应纳入国民经济和社会发展规划以及城乡规划。国务院住房和城乡建设主管部门负责全国无障碍设施工程建设活动的监督管理工作,会同有关部门制定无障碍设施工程建设标准,并对无障碍设施工程建设的情况进行监督检查。国务院工业和信息化主管部门等有关部门在各自职责范围内,做好无障碍环境建设工作。
县级以上人民政府应当优先推进下列机构、场所的无障碍设施改造:
(1)特殊教育、康复、社会福利等机构;
(2)国家机关的公共服务场所;
(3)文化、体育、医疗卫生等单位的公共服务场所;
(4)交通运输、金融、邮政、商业、旅游等公共服务场所。

您好,关于安全生产保障四大保障措施这个问题,我的解答如下,   生产经营单位的安全生产保障四大保障措施包括:组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施(四保证)、技术保障措施、法律责任,具体内容如下:  
(一)组织保障措施  
1.建立安全生产保障体系  
(1)主体:生产经营单位  
(2)设立机构和专职人员:从业人员超过300人  
(3)专职或人员,或委托服务:从业人员300人以下  
2.明确岗位责任  
(1)主要负责人职责  1)建立、健全本单位安全生产责任制  2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程  3)保证本单位安全生产投入的有效实施  4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患  5)组织制定并实施本单位的和平安全事故应急求援预案  6)及时、如实报告生产安全事故  立即组织抢救,且不得在事故调查处理期间擅离职守  
(2)安全生产管理人员职责  1)经常性检查  2)发现问题立即处理  3)不能处理立即报告  
(3)对质量负责的岗位  1)设计质量负责-项目安全设施的设计人、设计单位  2)施工-施工单位  3)竣工验收-验收部门及验收人员  4)安全设备质量负责-厂家与检测、检验机构  
(二)管理保障措施  
1.人力资源管理  (1)主要负责人与安全生产管理人员管理-考核后任职  (2)对一般从业人员的管理-安全生产教育培训  (3)对特种作业的人员的管理-取得特种作业操作资格证书  
2.物力资源管理  (1)设备日常管理-经常性维护、保养  (2)设备淘汰制度  (3)生产经营项目、设备转让管理-受让人必须具备安全条件  
(6)生产经营项目、场所协调管理-生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调  
(三)经济保障措施  
1.保证安全生产所需资金  
2.保证安全设施所需资金  
3.保证劳动保护与培训所需要资金  
4.保证工伤社会保险所需资金  
(四)技术保障措施  
1.对四新的管理  
2.对安全条件论证和安全评价的管理  
3.对废弃危险物品的管理  
4.对重大危险源的管理  
5.对员工宿舍的管理  生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。  
6.对危险作业的管理  
7.对安全生产操作规程的管理  
8.对施工现场的管理

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