公司莫名克扣工资，我们怎么才可以找回来

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

更换工作地，或者工作部门是要经本人认可才行的，如果因为这个原由辞工的应该要给你赔偿的，员工的工作职位和薪水报酬都是劳动合同的必备条款。从劳动合同的履行经过看，改变工作职位、劳动报酬是变换劳动合同的必备条款，必须遵循平等自愿、商量一致的原则。用人单位在无依法与你进行商量并达到一致的基础上采用行政命令方式调整你的职位和薪酬，你应立即书面提议异议，对单位一方面变动自己工作职位和薪酬坚决表明不能接受。以维护自己的合法权益。依据《劳动法》第十七条，变换劳动合同，必须两方商量认可。在无依法商量之前，用人单位一方面改变劳动合同的工作职位和薪水报酬条款是一种违约做法，如果公司与工人不能就变换劳动合同达到协议，则有两种处置方式：一是按原已达到一致的工作职位和薪水准则执行；二是解除劳动合同，用人单位按劳动法律、法规限定给工人发经济赔偿金。如果用人单位在不予商量或虽经商量但不能达到一致的情况下强制调整工人工作职位和薪水报酬，工人应在限定的仲裁时效内（60天）伸请劳动仲裁。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

法院冻结银行存款，必须出具裁定书和协助执行通知书，裁定书和协助执行通知书上必须加盖法院的公章。没有裁定书和协助执行通知书，以及两名执行人员的执行公务证，银行是绝对不会给办理冻结手续的。这是银行的规定。如果不执行这些规定，冻结错误，银行以及办理冻结手续的银行职员会被处罚的。
《最高人民法院 、中国人民银行关于查询、冻结和扣划企业事业单位、机关、团体的银行存款的联合通知》第二条规定：关于冻结单位存款问题
人民法院依据民事诉讼法（试行）第九十二条的规定，裁定冻结企业事业单位、机关团体一定数额的银行存款，需要银行协助执行的，银行在接到人民法院的协助执行通知书（附裁定书副本）后，应当立即凭以冻结单位的银行帐户上的同额存款（只能就地冻结，不能转户）。已被冻结款项的解冻，应以人民法院的通知为凭，银行不得自行解冻。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。
以下标准可作参考：
(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。
(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：
1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;
2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;
3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;
4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;
5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;
6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;
7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;
8、5,000万元以上部分为1%-3%。