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因公司原因,导致本月不能上满全勤,但只要

ask****017 重庆 工伤纠纷咨询 2020.04.29 14:28:56 354人阅读

因公司原因,导致本月不能上满全勤,但只要是公司安排上班的那天都去了而且还加了3小的班,周末也上了,但公司要把平时加班时间周末加班时间扣除,用来抵扣出勤,这样做合适吗。

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你好,公司不能变相安排加班来补足上班时间,这种行为是不对的

2020-04-29 14:38:56 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:7881条

需要具体了解情况

2020-04-29 14:35:20 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:163267条

情况是怎样的

2020-04-29 14:35:18 回复

你好,请问是休什么假呢如果是带薪年假的话是要正常支付工资的,根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。停工停产超过一个工资支付周期(最长三十日)的,可以根据职工在任何场所(包括职工家里或办公场地)提供的劳动内容及工作量,按照双方协商一致的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期(最长三十日)的,且企业没有安排职工工作的,应当按照不低于最低工资标准的80%支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。希望能帮到你。

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